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財務總監
职位:財務總監
工作地点:佛山
招聘人数:1 人
学历:大专
工作职责:
  

1、根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃、預算和控制標準;

2、根據跨境電商行業的具體特點、依據財會管理有關法規、政策、文件,協助上級擬定、修改、補充和完善公司財務管理具體制度和操作程序;

3、負責主持本部門工作,對公司會計核算、財務監督和資金安全負責;

4、建立健全的公司財務系統組織架構,合理設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

5、協調該公司和銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門及會計師事務所等相關中介機構,建立并保持良好的關系,維護公司利益;

6、確保該公司財務體系的高效運轉;組織并推動公司年度經營和預算計劃程序,包括對資本的需求規劃及正常運作;

7、負責檢查、審核各職能部門及各項目的收支賬目,檢查銀行、庫存現金和資產賬目,做到賬賬相符,賬實相符, 檢查、監督物業管理各項費用的及時收繳,保證企業資金的正常運轉;

8、每月每季審核各種會計報表和統計報表,寫出財務會計分析表,送上級領導審閱;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

任职要求:
  

1、熟悉香港的賬務處理;

2、本科或以上學歷,財務金融類專業,中級以上會計師職稱,有電商或外貿等進出口貿易企業財務運作經驗者優先;

3、5年以上財務管理經驗,具備豐富全面的財務管理知識、精通財務相關的法律法規;

4、具備財務管理系統的實際操作經驗,熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗,熟悉金融相關機構部門,并有良好資源;

6、精通中國稅務環境,熟悉本地區各項會計、稅務、審計相關政策與法規;

7、對數據變化有較強的洞察力、有較強的數據處理、分析能力;

8、 有良好的職業操守,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真仔細;

9、具有優良的談判和決策能力、人際溝通與協調能力、計劃與執行能力。


工作待遇:
  

我們的福利:

1、社會保障:購買五險一金(養老、生育、工傷、失業、醫療保險、住房公積金)

2、餐飲便利:公司設有微波爐和電冰箱,公司附近有品類豐富的餐館,不必為飲食擔憂。

3、住宿便利:公司附近有公寓、出租房,房租價格實惠。

4、購物、娛樂便利:公司附近就有萬達廣場、萬科廣場、中海寰宇城等大型商場,公園,健身房,生活配套設施齊備,逛街、下午茶很方便,工作、生活兩不誤。

5、假期福利:帶薪年假,帶薪病假、婚假、產假、生育津貼、喪假等。服務滿一年更享有5天帶薪年假,隨著服務年限遞增,最長可享有10天帶薪年假。

6、日常福利:公司每月舉辦生日會,水果下午茶福利,生日禮物,節日禮物等(如三八女王節,端午節,中秋節,圣誕節,春節)。

7、年度調薪:每年至少有1次調薪機會。

8、旅游團建:定期組織戶外活動或者出游活動,優秀團隊和個人會獎勵出國旅游機會。

9、試用期:1-3個月,我們給予新人莫大的認可與鼓勵,以能力和結果為導向,幫助你提前達成目標,提前轉正。

10、獎勵機制:以“能”定薪,提供極具競爭力的薪酬福利待遇及年終獎金。

11、晉升機制:公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道。

12、培訓體系:新同事入職后公司會提供入職培訓及專業培訓,資深員工帶你一起共同成長,實行1對1專人指導,對于不同級別及不同崗位均有相應專業及管理培訓。公司不僅會出資讓同事學習最前沿的電商營銷技巧,也會大力投入,培養大家的管理能力,讓大家不斷提高自身綜合能力,在各自的部門內都能獨當一面。

13、合伙人機制:對于優秀人才公司會提供孵化資源支持內部創業,并有機會成為公司合伙人,享有合伙人分紅。目前我司擁有成熟的機制與經驗,F階段,公司求賢若渴,近兩年內致力培育一批中層管理骨干,鼓勵公司各個崗位上有想法,有能力的小伙伴積極為公司拓展新領域,開辟新戰場,公司會傾斜資源和資金去配合這些新創項目,同時提供充分的運營技術和管理技能培訓,確保這些勇敢上進的小伙伴們都能成為新的項目負責人,同時給予每個項目主管一定比例的分紅。

14、其它福利正在逐步完善中。


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